OUTSOURCING

MAQUILA DE NÓMINA

SOCIOECONÓMICOS

RECLUTAMIENTO

SELECCIÓN DE PERSONAL

NÓMINAS Y SALARIOS

QUIÉNES SOMOS

Generadores de Mejoras Continuas en RH somos consultores en recursos humanos con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de outsourcing de personal.

Gracias a nuestra cobertura brindamos servicios de excelencia en todo el país.

Contamos con el componente de expertos para ofrecer un plan de negocio personalizado, adecuando nuestro servicio a los requerimientos y necesidades de cada uno de nuestros clientes.

GMCRHCon la vasta experiencia elaborando nóminas, nuestra empresa cuenta con todo el know-how para brindarles un servicio útil y eficiente.Aseguramos que todos nuestros procesos son auditados, garantizando un servicio apropiado.Garantizamos también, que toda la Información generada, es respaldada bajo los más estrictos controles de calidad dando  fiel cumplimiento a las actuales políticas de privacidad.

En materia laboral, fiscal y de seguridad social brindamos a  nuestros clientes la asesoría que les permita la mejor optimización y utilización de  sus recursos. 

SERVICIOS

Adicionalmente brindamos reclutamiento de personal y servimos de enlace con quienes lo demandan gracias a nuestra amplia bolsa de trabajo.

Servicios: Reclutamiento y selección de personal, Outsourcing de nómina, Maquila de Nómina, Estudios socio económico laborales, Evaluaciones psicométricas, Evaluaciones de honestidad, Evaluaciones de clima laboral y Evaluaciones de desempeño.

  • All
  • MAQUILA DE NÓMINA
  • Estudios Socioeconómicos
  • Outsourcing de personal
  • Reclutamiento y selección de personal

BLOG

28
jul

El pez más rápido se come al más lento

En un principio el hombre intentó sobrevivir de manera individual pero inmediatamente descubrió que las uniones eran generadores de mejoras continuas en todos los ámbitos de la vida, ya que la fuerza global de los distintos individuos aumentaba la calidad de vida.

Estas uniones de personas cada vez se fueron perfeccionando y los trabajos de cada uno de los integrantes se fueron haciendo más específicos y delimitados aprovechando las habilidades y cualidades de cada integrante.Continue Reading..

27
jul

DIME Y LO OVIDO, ENSEÑAME Y LO RECUERDO, INVOLUCRAME Y LO APRENDO

Visualicemos el departamento de ventas de alguna compañía.

  1. Al personal de nuevo ingreso podemos explicarles cual es el proceso que deben seguir para generar una venta.
  2. A este mismo personal además del paso 1 podemos pedirles que presencien el proceso.
  3. Además del paso 1 y 2 podemos involucrarlos para que lleven a cabo el proceso de venta junto con nosotros.
  4. Por último si juntamos estos tres puntos y adicionalmente les enseñamos los pequeños detalles que harán la diferencia, tal y como compartir las experiencias que hemos vivido en el área,  que ha influido de manera particular en cada uno de nuestros clientes o prospectos para que realicen la venta, brindar el contexto, transmitir  nuestra historia, las creencias, los valores, hábitos que fortalezcan nuestra labor y cualquier conocimiento tácito (no escrito), que pudiera ser importante.

Continue Reading..

24
jul

¿Quién me ha robado mi tiempo?

No es la primera vez que hablamos de los ladrones de tiempo. Teléfonos que no paran de sonar, reuniones inesperadas, falta de motivación, problemas en definitiva que afectan directamente a nuestra jornada laboral y que nos hacen ser menos productivos y trabajar peor. Y los hay de todo tipo: desde abrir de vez en cuando nuestra cuenta de Facebook para ver lo que han compartido nuestros contactos, a pasar más tiempo del deseable compartiendo las anécdotas de nuestro fin de semana con nuestros compañeros a intentar hacer varias cosas a la vez para al final, no acabar por hacer ninguna.  Pero si tuviésemos que identificar los que consideramos que son los cinco peores, tal vez nos quedaríamos con estos:Continue Reading..

DÉJANOS ATENDERTE

Déjanos atenderte - GMCRHAgradecemos la oportunidad de presentar nuestros servicios y proporcionarle un servicio de auténtico valor. Permítanos entrar en contacto con usted y a la brevedad un ejecutivo se pondrá a sus órdenes.

CONTACTO