Hasta 30% de las empresas de nuestro país están infactadas por un ambiente laboral tóxico, cuyos efectos merman 42% la productividad y enferman a los empleados. Para desactivar el problema, los expertos te recomiendan:

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¿Te has preguntado cómo serán los empleos del futuro? Si bien es cierto que cada vez más los avances tecnológicos desplazan al hombre dentro del ámbito laboral entonces, ¿de qué se ocuparán las personas en el futuro? Más importante aún, ¿cómo hacerle para que nuestro trabajo siga siendo relevante con el paso de los años?

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03

sep' 14

Después de entrevistar a cinco candidatos un ejecutivo advierte, todos están calificados técnicamente y tienen experiencia adecuada, pero dan las mismas respuestas o respuestas muy similares una y otra vez. “Parece que las personas que he conocido han ensayado previamente para las entrevistas tan minuciosamente que es difícil ir más allá de sus respuestas enlatadas. ¿Cómo tomar una decisión inteligente?”, sostiene. 

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29

ago' 14

El lugar de trabajo puede ser un espacio difícil para operar desde una perspectiva social. Siempre quieres ser amigable, pero hay ciertos temas que son inapropiados para la oficina. A veces sin siquiera saberlo la gente les dice cosas a sus compañeros que pueden ser consideradas inapropiadas o discriminatorias, tanto que hasta pueden dejar la empresa con una demanda.

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25

ago' 14

Cuando no tienes trabajo, la búsqueda de empleo debe ser como un trabajo a jornada completa. Hay que ponerle todas las energías y dedicarle todo el esfuerzo posible a esta tarea pero además hace falta organización y tener claros una serie de aspectos: Hay que identificar las fortalezas para poder dirigirnos a aquellos puestos en los que tengamos más posibilidades, además también es bueno detectar nuestras áreas de mejora con la idea de desarrollar más estas habilidades o conocimientos.

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19

ago' 14

¿Qué pasa si una gran empresa quiere incluir en su cadena de valor a pequeños productores marginados? Seguramente encontrará un abismo entre las necesidades de su negocio y los procesos de esos proveedores potenciales. Aunque cada vez hay más iniciativas entre las grandes empresas para convertirse en negocios inclusivos, lograrlo es complejo. Los pequeños productores carecen de formalidad, procesos de producción y logística profesionalizados, dijo el socio de productos de Accenture México, Argenis Bauza, que asesora a empresas en el desarrollo de proveedores.

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Cada vez más empresas deciden entrar al ecosistema de las redes sociales para difundir y posicionar sus productos o servicios, por ello, Twitter, plataforma basada en la publicación de 140 caracteres, se ha convertido en una herramienta indispensable para acrecentar la imagen positiva de un negocio. Para lograr este posicionamiento, las empresas deben contar con un especialista, un Community Manager, quien ya no es “el tipo que lleva las redes” sino un ejecutivo de relaciones públicas en redes sociales. Él controla la reputación, administración, generación de contenidos y comunicación entre la empresa y los clientes.

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El secreto Este tipo de compañías no tienen a un empleado desarrollando el mismo rol por un periodo largo, puesto que genera aburrimiento, estancamiento laboral y que comiencen a buscar otros trabajos. Por eso, debes buscar una compañía donde puedas contribuir en algún proyecto o hacer sugerencias para que tu área de trabajo funcione mejor. Tu felicidad incrementará. Está comprobado que los trabajadores son más felices cuando son retados en su carrera. Busca una compañía en donde constantemente reconozcan tus logros. Es un hecho probado que los empleados que trabajan en una empresa con algún sistema para reconocer cuando un empleado lo ha hecho bien, son más felices.

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Hace unos días el “Wall Street Journal”, el “Washington Post” y muchos blogs de Recursos Humanos americanos, se hacían eco de la nueva iniciativa para captar talento de la empresa Zappos. Zappos, líder mundial en venta de zapatos on-line y comprada en el 2.009 por Amazon, siempre se ha caracterizado por su cultura abierta y filosofía hacia el cliente. Joana Sánchez nos contaba como quedó impresionada al visitarla en las Vegas hace cuatro años (“Visita a Zappos: un camino para tener empleados y clientes felices” )

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11

ago' 14

Miguel Ángel Mancera, Jefe de Gobierno del Distrito Federal, afirmó que su propuesta de salario mínimo sería acercarlo a los 80 pesos. En entrevista con Radio Fórmula, el mandatario local dijo que “estamos hablando en términos globales de los 60 pesos, que es donde está el salario mínimo colocado.

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