¿La religión influye en la ética del trabajo?

agosto 23, 2012 en Clima Laboral, Recursos Humanos

De acuerdo a un informe publicado por la Universidad de Cornell, investigadores han concluido que la religión que profesan las personas tiene una fuerte influencia en las decisiones que toman con respecto al trabajo, al asumir riesgos en sus vidas e incluso en los aspectos domésticos de la economía.

Se recuerda a los protestantes que de su religión hacen buenas obras y la confianza que otras personas también las hagan. Pero cuando  a los católicos se les recuerda su religión, hacen menos servicio público  y son menos confiados en que otros lo harán también.

Estas son algunas de las conclusiones de un nuevo estudio de Cornell que explora los lazos entre religión y el comportamiento económico.

Los trabajos anteriores sobre el efecto de la religión se basa en las correlaciones. Por ejemplo, “En una muestra, los protestantes trabajan más duro que los católicos, y quieren concluir de ello que es algún tipo de efecto del protestantismo”, dijo Daniel Benjamin, profesor asistente de economía y co-autor de el estudio, que se publica por la  Oficina Nacional de Investigación Económica. Lee el resto de esta entrada →